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La Psicología es la ciencia que estudia y ayuda a modificar la conducta humana, entendiéndose esta como los pensamientos, emociones y acciones de las personas tanto a nivel individual, como dentro de los entornos sociales y laborales. Una de las herramientas que usamos para facilitar el crecimiento y desarrollo personal y profesional es el Coaching, desde los principios fundamentales de la Psicología.

El Coaching Psicológico es un proceso de acompañamiento enfocado hacia la transformación personal y profesional respecto a una meta previamente definida por el cliente, lo que permite sacar lo mejor de si mismo y desarrollar sus habilidades y competencias. Acompañamos a nuestros clientes en el establecimiento de un plan de acción que les permita aumentar la probabilidad de la consecución de la meta de manera más exitosa.

Según el tipo de proceso que se escoja se pueden trabajar temas relacionados con aspectos personales, académicos, profesionales, laborales u organizacionales.

 

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Te ayuda a conocerte mejor, a escucharte, a desarrollar tus habilidades, a aprender a identificar tus pensamientos limitantes, a conectar con tus emociones y a gestionarlas, a disfrutar del presente, a aumentar tu confianza, a gestionar mejor a tu equipo, a gestionar los cambios, a establecer prioridades, a alcanzar tus metas, a conseguir un mayor equilibrio entre las distintas áreas de tu vida, a mejorar tu comunicación y los vínculos con los demás…

COACHING PERSONAL

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La meta del proceso se centra en la autosuperación, la autorrealización y las relaciones humanas.
Permite que la persona saque lo mejor de si misma.

COACHING EJECUTIVO

min-coac-ejeDirigido a aquellos directivos que tienen dos o más personas a su cargo.

La meta del proceso se centra en el rol ejecutivo y la mejora de las habilidades y competencias directivas.

COACHING GRUPAL

min-coac-grupProceso dirigido a un grupo de personas.

Se trabaja una meta común a todas ellas, con la finalidad de conseguir una mejora y desarrollo en cada una de las personas participantes.

COACHING DE EQUIPO

min-coac-equProceso de acompañamiento al equipo de directivos en la consecución de sus objetivos a través de acciones que fomenten la cooperación entre sus miembros, apoyándoles a revisar y mejorar sus relaciones, procesos de trabajo y valores. Su finalidad es la de optimizar el rendimiento y el potencial del equipo.

COACHING A MEDIDA

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Coaching para el Emprendimiento, Coaching para la Empleabilidad, Coaching Comercial, Coaching Educativo…