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Los factores psicosociales tienen repercusiones sanitarias, personales, sociales y económicas para las personas y organizaciones. Por ello, es importante dedicar parte de los esfuerzos tanto a la prevención de los riesgos psicosociales, como a su intervención una vez que el daño psicológico se ha producido.

La prevención e intervención sobre los factores psicosociales permite generar espacios laborales más sanos e incide positivamente en la salud, bienestar, rendimiento e implicación en el trabajo. Aportamos soluciones especializadas y específicamente diseñadas para cubrir las necesidades de nuestros clientes.

Realizamos Intervenciones y Procesos Formativos a medida.

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